随着科技的飞速发展和市场的不断拓展，辛北尔康普公司作为行业内的佼佼者，始终致力于提供卓越的产品和服务，以满足客户的需求，为了进一步提升公司的核心竞争力，我们诚挚邀请有志之士加入我们的团队，共同开创美好的未来，本次招聘旨在寻找充满激情、富有创新精神的人才，一起推动公司的发展。

公司背景

辛北尔康普是一家拥有悠久历史和良好声誉的企业，多年来专注于研发、生产和销售高科技产品，服务于全球市场，凭借卓越的性能、可靠的质量和良好的口碑，我们的产品赢得了广大客户的信赖，公司高度重视研发投入，不断推陈出新，以满足市场的不断变化。

招聘职位及要求

1、研发工程师

职责：

负责新产品的研发和设计，优化现有产品性能；

跟进项目进度，确保研发计划的按时完成；

撰写技术文档，整理研发成果；

协调跨部门合作，推动项目的顺利实施。

要求：

本科及以上学历，计算机、电子、机械等相关专业；

熟练掌握相关研发工具和技术，具有实际开发经验；

具备良好的团队协作精神和沟通能力，具备较强的抗压能力。

2、销售经理

职责：

负责公司产品在指定区域的销售工作；

拓展新客户，维护老客户，完成销售任务；

分析市场需求，制定销售策略；

协调内外部资源，提高客户满意度。

要求：

大专及以上学历，市场营销、商务管理等相关专业；

具有销售经验，有良好的客户资源和人脉关系；

具备良好的沟通能力和团队协作精神；

具备较强的市场分析能力和应变能力。

3、生产经理

职责：

负责组织和管理生产活动，确保生产计划的实施；

监控生产进度，协调解决生产过程中的问题；

管理生产团队，提高生产效率；

持续改进生产流程，提高生产质量。

要求：

本科及以上学历，工业工程、机械工程等相关专业；

具有生产管理经验，熟悉生产流程；

具备良好的组织协调能力和团队协作精神；

具备较强的分析问题和解决问题的能力。

招聘流程

1、在线投递：请将个人简历发送至我们的官方招聘邮箱。

2、简历筛选：我们将对收到的简历进行筛选，并通知符合条件的应聘者参加面试。

3、面试环节：面试将包括初试和复试两个环节，主要考察应聘者的专业能力、综合素质和团队协作能力。

4、录用通知：面试通过后，我们将向应聘者发送录用通知，成功加入辛北尔康普的团队成员将享有优厚的薪资待遇和福利。

辛北尔康普公司始终坚持以人才为核心，致力于为员工提供良好的发展平台和广阔的发展空间，我们期待与您一起携手共创美好未来！请将您的简历投递给我们，加入我们的团队吧！